삼성전자 노사 갈등이 다시 크게 번지고 있습니다.이번에는 회사가 먼저 법원에 움직였습니다.삼성전자는 2026년 4월 16일, 노조를 상대로 위법 쟁의행위 금지 가처분을 신청했습니다. 회사 설명에 따르면 이번 신청은 노조의 합법적인 쟁의권 자체를 막기 위한 것이 아니라, 생산라인 점거 같은 불법 행위를 사전에 막기 위한 조치입니다.겉으로 보면 단순한 노사 충돌처럼 보일 수 있지만,이번 사안은 일반적인 임금 협상 수준을 넘어반도체 생산 차질 가능성까지 거론된다는 점에서 시장의 관심이 더 커지고 있습니다. 로이터는 노조가 예고한 파업이 현실화되면 삼성전자 평택 반도체 단지 생산량의 약 절반가량에 영향이 갈 수 있다는 노조 측 주장을 전했습니다.삼성전자가 가처분을 신청한 이유핵심은 “파업을 막아달라”가 아니라“..