새롭게 공휴일로 지정된 날은 5월 1일 노동절과 7월 17일 제헌절입니다.인사혁신처는 노동절과 제헌절을 관공서의 공휴일로 지정하고, 대체공휴일도 적용하는 내용의 **‘관공서의 공휴일에 관한 규정 일부개정령안’**이 2026년 4월 28일 국무회의에서 의결됐다고 밝혔습니다.이번 조치로 노동절은 63년 만에, 제헌절은 18년 만에 공휴일 지위를 갖게 됐습니다.새로 공휴일이 된 날은?이번에 추가된 공휴일은 두 날입니다.5월 1일 노동절7월 17일 제헌절두 날 모두 올해부터 법정 공휴일로 적용됩니다.특히 올해 2026년에는 5월 1일과 7월 17일이 모두 금요일입니다.따라서 올해는 노동절과 제헌절 모두 주말과 이어지는 형태가 됩니다.노동절, 무엇이 달라졌나?노동절은 원래 많은 직장인에게 익숙한 휴일이었습니다.다..

노동절 법정 공휴일 통과될까? 근로자의 날 공휴일 논의 총정리 매년 5월이 가까워지면 많은 사람들이 비슷한 질문을 합니다.“근로자의 날은 왜 공휴일이 아닐까?”“공무원은 왜 근로자의 날에 출근할까?”5월 1일은 한국에서 근로자의 날로 지정되어 있지만, 실제로는 **법정 공휴일이 아닌 ‘유급휴일’**입니다. 그래서 대부분의 회사 직장인은 쉬지만, 공무원이나 교사 등 일부 직종은 정상 근무를 하는 경우가 많습니다.최근 몇 년 사이 정치권과 노동계에서는 노동절을 법정 공휴일로 지정해야 한다는 주장이 꾸준히 나오고 있습니다. 특히 노동권 인식이 높아지면서 “한국도 국제 기준에 맞춰 공휴일로 지정해야 한다”는 의견이 점점 늘어나는 분위기입니다.이번 글에서는 근로자의 날과 법정 공휴일의 차이, 노동절 공휴일 지정 ..