실업급여 자발적 퇴사 인정 기준 조건 알아보기많은 분들이 실업급여는 해고나 계약만료처럼 비자발적 퇴사만 가능하다고 생각합니다.그런데 실제로는 자발적으로 퇴사했더라도 정당한 이직 사유가 인정되면 실업급여 수급자격이 제한되지 않을 수 있습니다. 고용24도 자기 사정으로 퇴사하는 경우는 원칙적으로 제한되지만, 부득이한 사정으로 퇴직해 정당한 이직사유로 인정되면 수급자격을 제한하지 않는다고 안내합니다.즉, 핵심은 “내가 자발적으로 퇴사했는가”보다왜 퇴사할 수밖에 없었는지, 그리고 그 사유가 법과 행정기준상 인정되는지입니다. 실제 판단 기준은 「고용보험법 시행규칙」 별표 2의 수급자격이 제한되지 아니하는 정당한 이직 사유에 정리돼 있습니다.자발적 퇴사라도 실업급여가 가능한 기본 구조자발적 퇴사라고 해서 무조건 실..